經濟部所屬產業園區管理機構人事管理辦法§38-全國法規資料庫

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條文內容

法規名稱：	經濟部所屬產業園區管理機構人事管理辦法
法規類別：	行政＞經濟部＞園區管理目

※歷史法規係提供九十年四月以後法規修正之歷次完整舊條文。

※如已配合行政院組織改造，公告變更管轄或停止辦理業務之法規條文，請詳見沿革

第 38 條

平時考核獎勵之種類如下：

一、嘉獎：同一年度內累計嘉獎三次者，為記功一次。

二、記功：同一年度內累計記功三次者，為記一大功。

三、記大功。

平時考核懲處之種類如下：

一、申誡：同一年度內累計申誡三次者，為記過一次。

二、記過：同一年度內累計記過三次者，為記一大過。

三、記大過。

四、解聘（僱）。

在同一年度內，除一次記二大功或記二大過者外，功過得相互抵銷，並做為該年度考核參考。