中央銀行人事管理準則§22-全國法規資料庫

:::

友善列印

條文內容

法規名稱：	中央銀行人事管理準則
法規類別：	行政＞中央銀行＞組織目

※歷史法規係提供九十年四月以後法規修正之歷次完整舊條文。

※如已配合行政院組織改造，公告變更管轄或停止辦理業務之法規條文，請詳見沿革

第 22 條

年度考核之獎懲如下：

一、甲等：晉薪一級，並給與一個月薪額之考核獎金；無級可晉者，另給與一個月之薪額。

二、乙等：晉薪一級，並給與半個月薪額之考核獎金；無級可晉者，另給與一個月之薪額。

三、丙等：留原薪級。

四、丁等：免職。