在職中高齡者及高齡者穩定就業辦法§18-全國法規資料庫

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條文內容

法規名稱：	在職中高齡者及高齡者穩定就業辦法 EN
法規類別：	行政＞勞動部＞就業服務目

※歷史法規係提供九十年四月以後法規修正之歷次完整舊條文。

※如已配合行政院組織改造，公告變更管轄或停止辦理業務之法規條文，請詳見沿革

第 18 條

雇主依前條推動世代合作之方式如下：

一、人才培育型：由中高齡者或高齡者教導跨世代員工，傳承知識、技術及實務經驗。

二、工作分享型：由不同世代共同合作，發展職務互補或時間分工，且雙方應有共同工作時段。

三、互為導師型：結合不同世代專長，雙方互為導師，共同提升營運效率。

四、能力互補型：依不同世代職務能力進行工作重組、工作規劃或績效調整。

五、其他世代合作之推動方式。

主管機關為促進雇主辦理世代合作，推動世代交流及經驗傳承，得聘請專家學者或具實務經驗工作者，視雇主需求提供諮詢及輔導。