人事室掌理下列事項：
一、組織編制及職務管理。
二、職員派免、遷調、任用、銓審。
三、職員勤惰之考核及紀錄。
四、職員獎懲案件之核議。
五、職員考績 (考成) 之擬辦。
六、職員訓練、進修之擬議及籌辦。
七、職員加班、差假之核簽、登記、值日之排定考查。
八、職員待遇、福利、保險、退休、撫卹事項之擬辦。
九、職員薪俸及各項補助之審核。
十、人事資料之登記、管理、移轉、動態陳報及各項人事報表之編製。
十一、本局人事規章之擬訂。
十二、其他有關人事管理服務及上級交辦事項。