用人單位應為前條第二項所進用之人員，於進用期間依法辦理參加勞工保
險及全民健康保險；其不符合勞工保險條例加保資格規定者，用人單位應
為其投保其他平安保險或意外險。
前項保險之保險費，由中央政府支應。
依前條第二項規定進用之人員，於用人單位辦理參加勞工保險前，已依勞
工保險條例辦理被裁減資遣而自願繼續參加勞工保險者，或已依職業災害
勞工保護法於職業災害醫療期間退保繼續參加勞工保險者，於進用期間或
期滿後，仍得以裁減資遣或職業災害勞工身分，繼續參加勞工保險至符合
請領老年給付之日止。