人事室掌理人事管理事項。分設三股，各股之職掌如左：　
一、第一股：
(一) 組織編制之擬辦。
(二) 任免、遷調事項之擬辦。
(三) 職員銓審、任命案件之擬辦。
(四) 聘僱人員及職員兼職、借調及職務代理人事項之擬辦。
(五) 人力規劃事項之擬辦。
(六) 職名章、職員證與其他有關證件及證明書之製發、收繳。
二、第二股：
(一) 勤情之考核及紀錄。
(二) 訓練、進修之擬辦。
(三) 職員出入境及因公出國相關手續之擬辦。
(四) 獎懲案件之核簽及擬辦。
(五) 優秀人員及各項績優褒舉案件之遴存事項。
(六) 加班、差假之核簽、登記、考查與國父紀念月會等各種集會之籌劃
、聯繫及執行。
(七) 考續案件之籌辦。
三、第三股：
(一) 待遇、福利各項津貼及各項補助費之審核或擬辦。
(二) 退休、撫卹之擬辦。
(三) 公務人員保險、全民健康保險之擬辦。
(四) 自強康樂活動之籌辦及慶生會之擬辦。
(五) 人事資料之管理及各項人事報表之編製。