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條文檢索結果

法規名稱: 勞工職業災害保險及保護法
生效狀態:

※本法規部分或全部條文尚未生效,最後生效日期:未定

本法施行日期,由行政院定之。
法規類別: 行政 > 勞動部 > 勞動保險目
以現金發給之保險給付,其金額按被保險人平均月投保薪資及給付基準計
算。
前項平均月投保薪資,應按被保險人發生保險事故之當月起前六個月之實
際月投保薪資,平均計算;未滿六個月者,按其實際投保期間之平均月投
保薪資計算。
保險給付以日為給付單位者,按前項平均月投保薪資除以三十計算。
第六條規定之勞工,其投保單位未依第十二條規定辦理投保、退保手續,
且發生保險事故者,該未依規定辦理期間之月投保薪資,由保險人按其月
薪資總額對應之投保薪資分級表等級予以認定。但以不高於事故發生時保
險人公告之最近年度全體被保險人平均月投保薪資對應之等級為限。
前項未依規定辦理期間之月投保薪資,投保單位或被保險人未提具相關薪
資資料供保險人審核時,按投保薪資分級表第一等級計算。
被保險人之身體原已局部失能,再因職業傷病致身體之同一部位失能程度
加重或不同部位發生失能者,保險人應按其加重部分之失能程度,依失能
給付標準計算發給失能給付。但失能一次金合計不得超過第一等級之給付
基準。
前項被保險人符合失能年金給付條件,並請領失能年金給付者,保險人應
按月發給失能年金給付金額之百分之八十,至原已局部失能程度依失能給
付標準所計算之失能一次金給付金額之半數扣減完畢為止。
前二項被保險人在保險有效期間遭遇職業傷病,原已局部失能,而未請領
失能給付者,保險人應按其加重後之失能程度,依第四十三條規定發給失
能給付。但失能一次金合計不得超過第一等級之給付基準。
請領失能年金之被保險人,因同一職業傷病或再遭遇職業傷病,致同一部
位失能程度加重或不同部位發生失能者,保險人應按其評估後之失能程度
,依第四十三條第二項規定發給失能年金。但失能程度仍符合原領年金給
付條件者,應繼續發給原領年金給付。
前四項給付發給之方法及其他應遵行事項之標準,由中央主管機關定之。