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條文檢索結果

第六條所定退撫基金,由教職員與政府共同按月撥繳退撫基金費用設立之
,並由政府負最後支付保證責任。
前項退撫基金費用按教職員本(年功)薪額加一倍百分之十二至百分之十
八之提撥費率,按月由政府撥繳百分之六十五,教職員繳付百分之三十五

教職員依法令辦理留職停薪,借調至其他學校服務,且占該校職缺並依法
令支薪者,其留職停薪期間之退撫基金費用撥繳事宜,由借調學校按其所
核敘薪級,比照前項規定辦理。
教職員具有本項施行後,依法令辦理育嬰留職停薪之年資,得選擇全額負
擔並繼續繳付退撫基金費用。
教職員依本條例辦理退休、資遣或撫卹時,其所具退撫新制實施後之任職
年資採計,依下列規定辦理:
一、應以依法繳付退撫基金費用之實際繳付日數計算。
二、曾經申請發還退撫基金費用本息、曾由政府編列預算或退撫基金支付
退離給與之年資,均不得採計。
三、退撫新制實施後,曾任政務人員、公務人員或軍職人員且已撥繳退撫
基金費用之年資,於轉任教職員時,應由退撫基金管理機關將其與政
府共同撥繳而未曾領取之退撫基金費用本息,移撥教職員退撫基金帳
戶,以併計年資。
四、退撫新制實施後,曾任政務人員、公務人員或軍職人員轉任教職員者
,其退撫新制實施後曾服之義務役年資,應依轉任教職員前適用之退
休(職、伍)法令規定,補繳退撫基金費用本息,並依第三款規定辦
理移撥,始得併計年資。
五、具有退撫新制實施後之義務役年資,未併計核給退離給與者,應於初
任到職支薪或復職復薪之日起十年內,按敘定之薪級,由服務學校與
教職員比照第八條第二項規定之撥繳比率,共同負擔並一次補繳退撫
基金費用本息後,始得併計年資。
六、教職員於退撫新制實施後,曾任依其他法律規定得予併計之其他公職
年資或前條第一項第一款規定之公立學校代理兵缺年資,得於轉任到
職支薪之日起十年內,由服務學校向退撫基金管理機關申請補繳退撫
基金費用本息。其應繳之退撫基金費用本息,由退撫基金管理機關依
其任職年資及等級,對照同期間相同薪級教職員之繳費標準,換算複
利終值總和,由申請補繳人一次全額補繳後,始得併計年資。
七、教職員於退撫新制實施後,曾任經政府立案或備查之海外全日制僑(
華)校專任教職員年資,未核給退休金或資遣費,經原服務學校覈實
出具證明,並經權責機關驗印證明者,得於轉任到職支薪之日起十年
內,由服務學校向退撫基金管理機關申請補繳退撫基金費用本息。其
利息計算依前款規定辦理。
八、教師經學校依教育人員任用條例與其修正施行前之相關法令、教師法
及相關法律同意借調至公、民營事業機構、私立學校、財團法人、行
政法人、行政院設立或指定處理臺灣地區與大陸地區人民往來有關事
務之機構或民間團體辦理留職停薪之年資,得於回任教職到職支薪之
日起十年內,比照第六款規定補繳退撫基金費用本息,始得併計年資

九、依教育人員留職停薪辦法第四條第二項第三款規定辦理留職停薪且未
核給退離給與之年資,得於回任教職到職支薪之日起十年內,比照第
六款規定補繳退撫基金費用本息,始得併計年資。
依第二十條第二項規定辦理退休者,其借調留職停薪至六十五歲前一日之
年資,符合第一項第六款至第九款所定補繳退撫基金費用規定者,得於屆
滿六十五歲之日起十年內,由借調前之服務學校向退撫基金管理機關申請
補繳退撫基金費用本息,始得併計年資。
教職員依法停聘或停職者,於回復聘任或復職後依法補發停聘或停職期間
未發之本(年功)薪額時,應由服務機關與教職員比照第八條第二項所定
之撥繳比率共同負擔,並一次補繳停聘或停職期間之退撫基金費用本息,
以併計年資。
教職員任職滿五年,且年滿六十五歲者,應辦理屆齡退休。
教師依規定借調辦理留職停薪,除借調依法銓敘審定之公務人員外,於
職停薪
期間符合前項規定,且無第二十五條第一項及第七十五條第一項規
定情形者,得於屆滿六十五歲之日起十年內辦理退休。
教職員已達第一項規定之年齡,並有下列情形之一者,得予以延長服務,
不受第一項應辦理屆齡退休之限制:
一、專科以上學校校長得任職至任期屆滿為止;其任期屆滿而獲續聘者,
得繼續服務至任期屆滿。但不得逾七十歲。
二、專科以上學校教授、副教授經學校基於教學需要,並徵得其同意繼續
服務者。至多延長至屆滿七十歲當學期為止。
專科以上學校校長依前項第一款規定任職至聘期屆滿,並依相關法令規定
回任原校教授、副教授後,得依前項第二款規定辦理延長服務。
前二項延長服務之條件、期限、審核程序及相關事項之辦法,由中央主管
機關定之。
教職員有下列情形之一而申請退休或資遣者,學校及主管機關應不予受理

一、留職停薪期間。但符合第二十條第二項規定者,不在此限。
二、停職或停聘期間。
三、休職期間。
四、學校或主管機關依法辦理其停聘、解聘或不續聘期間。
五、動員戡亂時期終止後,涉嫌內亂罪或外患罪而有下列情形之一:
(一)所涉犯罪尚未判決確定。
(二)所涉犯罪經檢察官為不起訴或緩起訴處分,尚未確定。
(三)所涉犯罪經檢察官為緩起訴處分確定,尚未期滿。
六、涉嫌貪污治罪條例或中華民國刑法(以下簡稱刑法)瀆職罪章之罪,
且經法院判處有期徒刑以上之刑,尚未確定。
七、因案經權責機關依法移送懲戒或送請監察院審查中,或已經權責機關
依法為懲戒處分之判決尚未發生效力。
八、其他法律有特別規定。
前項第四款至第八款教職員,自屆齡退休至遲生效日(以下簡稱屆退日)
起,應先行停職或停聘。
第一項第二款及前項人員自屆退日至原因消滅之日,除法律有特別規定外
,得比照停職或停聘人員,發給半數之本(年功)薪額。
教職員在職期間死亡者,由其遺族或服務學校申辦撫卹。
教職員於休職、停職、停聘或留職停薪期間死亡者,除其留職停薪期間係
借調依法銓敘審定之公務人員外,其遺族或服務學校得依本條例規定,申
辦撫卹。教師依規定借調辦理留職停薪至六十五歲前未回職復薪,於屆滿
六十五歲之日起十年內死亡者,亦同。
本條例施行前死亡之教職員撫卹案,依本條例施行前原規定辦理。
亡故教職員應由各主管機關編列預算,給與殮葬補助費。教職員於休職、
停職、停聘或留職停薪期間死亡者,亦同。
前項殮葬補助費之給與標準,於本條例施行細則定之。
教職員受有勳章或有特殊功績者,得給與勳績撫卹金;其給與標準,於本
條例施行細則定之。