績效評比要領如左：
一、主管業務：著重中心工作計畫成果，本會首長指示，專案及勞基法之
執行檢討與業務革新改進措施。
二、行政管理：著重管理方法之考核，端正風氣整飭紀律之檢討與本機構
上年度同一時期成果比較。