鹽務人事規則條文檢索結果-全國法規資料庫

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條文檢索結果

法規名稱：	鹽務人事規則
法規類別：	行政＞經濟部＞處務目

※歷史法規係提供九十年四月以後法規修正之歷次完整舊條文。

※如已配合行政院組織改造，公告變更管轄或停止辦理業務之法規條文，請詳見沿革

人員犯有左列情事之一者，應予撤職：

一、營私舞弊，如挪用或侵吞公款，收受賄賂陋規，或鹽商餽贈，與收取佣金等，舉凡一切執行職務時，或利用機會從中取利者。

二、兼營鹽業，或直接間接或鹽務有關之事業者。

三、吸食鴉片或其他毒品者。

四、仿效長官簽字，或盜用印章者。

五、異常疏忽，貽誤公務或溺職，致使公家蒙受重大損失者。

六、擅離職守，情節較重者。

七、違背定章，或違抗命令情節重大者。

八、奉令調差，或因公出差，無故在途耽延者。

九、洩露公務機密，致使公家利益或威信蒙受損害者。

人員有左列情形之一者得予獎勵：

一、對於公務上有特殊貢獻者。

二、不顧危險保全公家利益者。

三、應付事變得宜者。

四、拒受賄賂者。

五、舉發弊案或剔除積弊者。

六、在規定期內未請假者（年終考績時加給總分一分，但總分已滿百分者不加）。

獎勵分（一）嘉獎（二）記小功（三）記大功（四）升等。積三次嘉獎為一小功，三次小功為一大功。