資產負債表之股東權益科目分類及其帳項內涵與應加註明事項如下：
一、股本：係股東對人身保險業所投入之資本，並向公司登記主管機關申
請登記者。但不包括符合負債性質之特別股。
　　股本之種類、每股面額、額定股數、已發行股數及特別條件等，均應
註明。
庫藏股票應按成本法處理，列為股東權益減項，並註明股數。
二、資本公積：係指人身保險業發行金融商品之權益組成要素及公司與股
東間之股本交易所產生之溢價，通常包括超過票面金額發行股票溢價
、受領贈與之所得及其他依一般公認會計原則所產生者等。
　　資本公積應按其性質分別列示，其用途受限制者，應附註揭露受限制
情形。
三、保留盈餘（或累積虧損）：係由營業結果所產生之權益，包括法定盈
餘公積、特別盈餘公積及未分配盈餘（或待彌補虧損）等。
（一）法定盈餘公積：係依保險法及公司法之相關規定應提撥定額之公積
。
（二）特別盈餘公積：係因有關法令、契約、章程之規定或股東會決議由
盈餘提撥之公積。
（三）未分配盈餘（或待彌補虧損）：係尚未分配亦未提撥之盈餘（未經
彌補之虧損為待彌補虧損）。
　　盈餘分配或虧損彌補，應俟股東會決議後方可列帳，但於財務報表
提出日前，有盈餘分配或虧損彌補之議案者，應在當期財務報表附
註中註明。
四、股東權益其他項目：係指造成股東權益增加或減少之其他項目，通常
包括未實現重估增值、金融商品未實現損益、未認列為退休金成本之
淨損失、換算調整數、與待出售非流動資產直接相關之權益及庫藏股
票等。

人身保險業應依下列規定，說明其業務狀況：
一、重大業務事項：說明最近五年度對業務有重大影響之事項。包括購併
或合併其他公司、分割、主要經營權（股權）變動達百分之十以上、
業務移轉、轉投資關係企業、重整、購置或處分重大資產、經營方式
（含行銷體系）或業務內容之重大改變等。
二、董（理）事、監察人（監事）、總經理及副總經理酬勞及相關資訊：
（一）最近會計年度支付董（理）事、監察人（監事）、總經理及副總經
理之酬金：（格式八）
1.可選擇採彙總配合級距揭露姓名，或個別揭露姓名及酬金方式。
2.人身保險業有下列情事之一者，應個別揭露董（理）事、監察人
（監事）及總經理之酬金：
（1）最近一期經會計師查核或經本會檢查調整後之資本適足率低於
百分之二百。
（2）最近二年度連續稅後虧損。
（3）經本會要求增資，惟未依所提增資計畫完成增資。
3.公開發行股票之人身保險業最近年度董事或監察人持股不符合「
公開發行公司董事監察人股權成數及查核實施規則」第二條所規
定之成數連續達三個月以上者，應個別揭露董事或監察人之酬金
。
4.人身保險業最近年度任三個月份董（理）事或監察人（監事）平
均設質比率大於百分之五十者，應揭露各該月份平均設質比率大
於百分之五十之個別董（理）事或監察人（監事）之酬金。
（二）人身保險業之董事長、總經理、負責財務或會計事務之經理人，最
近一年內曾任職於簽證會計師所屬事務所或其關係企業者，應揭露
其姓名、職稱及任職於簽證會計師所屬事務所或其關係企業之期間
。
本準則所稱簽證會計師所屬事務所之關係企業，係指簽證會計師所
屬事務所之會計師持股超過百分之五十或取得半數董事席次者，或
簽證會計師所屬事務所對外發布或刊印之資料中列為關係企業之公
司或機構。
三、勞資關係：（格式九）
（一）列示公司重大員工福利措施、進修、訓練、退休制度與其實施情形
，以及勞資間之協議與各項員工權益維護措施情形。
（二）說明最近三年度公司因勞資糾紛所遭受之損失，並揭露目前及未來
可能發生之估計金額與因應措施，如無法合理估計者，應說明無法
合理估計之事實。
四、最近二年度總經理、稽核主管及簽證精算人員異動情形。
五、各項準備金提存方式之變動。
六、最近一年度人身保險業有經股東會決議增資、減資或經董（理）事會
決議發行新股，及其申請（或申報）案未獲本會核准（或未准予核備
）情形，或其申請之資本額變更登記案未獲經濟部核准情形。
七、最近三年度賠付金額達新臺幣二千萬以上賠案之賠款支出、再保攤回
情形及對財務影響分析。
八、委託信用評等機構評等者，該評等機構名稱、評等日期、評等結果；
其未委託信用評等機構評等者，應將未委託評等之事實併予揭露。