主管長官收受所屬公務員懲戒處分之議決書後，應於七日內，將執行情形
列表分別通知原議決之懲戒機關，原送審議之監察機關及銓敘機關。其撤
職、休職、降級、減俸者，並應通知審計機關。如有延未通知執行情形者
，各該機關應予催詢。

銓敘機關查有公務員曾受撤職、休職、降級、減俸、記過之懲戒處分，而
未收到執行情形表時，應先通知審計機關，暫不核銷該公務員俸給之全部
或一部。

公務員因不同事件受二以上之懲戒處分者，併執行之。
受撤職或休職懲戒處分人員，另受降級、減俸或記過懲戒處分者，其降級
、減俸或記過，應於再任或復職時執行之。