大量解僱勞工時禁止事業單位代表人及實際負責人出國處理辦法條文檢索結果-全國法規資料庫

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條文檢索結果

法規名稱：	大量解僱勞工時禁止事業單位代表人及實際負責人出國處理辦法 EN
法規類別：	行政＞勞動部＞勞動關係目

※歷史法規係提供九十年四月以後法規修正之歷次完整舊條文。

※如已配合行政院組織改造，公告變更管轄或停止辦理業務之法規條文，請詳見沿革

依本辦法禁止出國之事業單位代表人如下：

一、股份有限公司之董事長。

二、有限公司為章程特設之董事長；未設有董事長者，為執行業務之董事。

三、無限公司及兩合公司之執行業務股東；未設執行業務股東者為代表公司之股東。

四、合夥者為執行業務之合夥人。

五、獨資者為出資人或其法定代理人。

六、其他法人團體者為其代表人。

七、非法人團體者為其代表人或管理人。

前項事業單位代表人以公司登記證明文件、商業登記證明文件、法院或主管機關備查文書所記載之人為準。

事業單位經主管機關查證另有實際負責人屬實者，亦同。

主管機關依前條第一項規定，報請中央主管機關處理時，應載明下列事項：

一、代表人及實際負責人之姓名、性別、年齡、職業、出生年月日及住所或居所（外國住所或居所）、戶籍地址及國民身分證統一編號。

二、代表人及實際負責人為外國人者，其外文姓名、性別、出生年月日、國籍、護照號碼。

三、符合本法第十二條第一項各款之情事。

中央主管機關為審核禁止事業單位代表人及實際負責人出國案件，應成立審查會，置委員十三人，其中一人為召集人，由中央主管機關指派人員兼任之；其餘委員，由中央主管機關就下列人員派（聘）兼之：

一、中央主管機關代表二人。

二、內政部代表一人。

三、外交部代表一人。

四、法務部代表一人。

五、財政部代表一人。

六、經濟部代表一人。

七、專家學者五人。

前項委員，任一性別比例不得少於三分之一。

事業單位代表人及實際負責人經禁止出國者，於有本法第十六條之情形時，中央主管機關應即請入出國管理機關廢止原禁止出國處分。

事業單位代表人及實際負責人於有本法第十二條第一項之情形時，中央主管機關得先請入出國管理機關禁止其出國，但須於作出處分後二日內召開審查會審查追認。

前項處分，經決議不應禁止出國者，中央主管機關應即請入出國管理機關撤銷禁止出國案件。