一 年滿六十歲者。

二 工作十五年以上年滿五十五歲者。

三 工作二十五年以上者。

一 連續工作五年以上，年滿六十五歲者。

二 心神喪失或身體殘廢，不堪勝任工作者。

各機構人員之退休金，按其工作年資，每滿一年給與二個基數。其工作年資超過十五年部分，在勞動基準法施行前者，每滿一年給與半個基數，最高給與三十五個基數；在勞動基準法施行後者，每滿一年給與一個基數，未滿半年者，以半年計，滿半年者，以一年計。但退休金給與之最高總數，以四十五個基數為限。

一 因執行職務所生之危險以致傷病。

二 罹患職業病。

三 在工作處所遭受不可抗力之危險以致傷病。

四 其他依法令規定屬因公或職業災害以致傷病。

依第五條第二項規定之提前退休人員，按照規定之退休年齡，每提前一年加發一個基數，於其退休時一次發給之。但其退休金給與最高總數，仍以四十五個基數為限。

本辦法施行前已依公務人員退休法支領月退休金人員，遇原機構裁併時，其月退休金由裁併後之機構發給；還原機構裁撤時，其月退休金由該機構所隸屬之上級機關發給。

一 死亡。

二 褫奪公權終身。

三 犯內亂罪、外患經判決確定。

四 喪失中華民國國籍。