少年輔育院置院長一人，薦任第九職等至簡任第十職等或聘任，綜理全院事務。

少年輔育院院長，應就具有薦任或薦聘任用資格，並有左列資歷之一者遴任之：

一、曾任少年法庭主任觀護人，成績優良者。

二、曾任少年感化教育機構主管人員，成績優良者。

三、曾任中等以上學校校長三年以上，或國民學校校長七年以上，成績卓著者。

四、曾任司法、社會或教育行政人員五年以上，並具有關於少年管訓之學識與經驗者。

五、曾任專科以上學校副教授或教授，對於少年之管訓，具有專門研究者。

少年輔育院置秘書一人，薦任；輔助院長處理全院事務。

少年輔育院分設教務、訓導、保健、總務四組，每組置組長一人，薦任或薦派；承院長之命，掌理各該組事務。

教務組掌理事項如左：

一、關於學生之註冊、編級及課程之編排事項。

二、關於教學實施及習藝計劃之擬訂事項。

三、關於學生課業成績及習藝成績之考核事項。

四、關於學生閱讀書刊之審核事項。

五、關於院內出版書刊之設計及編印事項。

六、關於習藝場所之管理及成品獎金之核算與分配事項。

七、關於其他教務事項。

訓導組掌理事項如左：

一、關於訓育實施計劃之擬訂事項。

二、關於學生生活之指導及管理事項。

三、關於學生思想行為之指導及考查事項。

四、關於學生之指紋及照相事項。

五、關於學生個案資料之調查，蒐集及研究與分析事項。

六、關於學生體育訓練事項。

七、關於學生課外康樂活動事項。

八、關於學生紀律及獎懲事項。

九、關於學生家庭訪問及社會聯繫事項。

十、關於戒護勤務分配及執行事項。

十一、關於學生出院升學、就業指導及通訊連繫事項。

保健組掌理事項如左：

一、關於全院衛生之計劃設施及考核事項。

二、關於學生之健康診查、疾病醫療及傳染病防治事項。

三、關於學生心理健康測驗、生理檢查及智力測驗事項。

四、關於學生個案資料之研判及心理狀態之分析與鑑定事項。

五、關於學生心理衛生之指導與矯治事項。

六、關於藥品之調劑、儲備及醫療、檢驗器材之購置與管理事項。

七、關於病房管理事項。

八、關於學生疾病及死亡之呈報與通知事項。

總務組掌理事項如左：

一、關於文件收發、撰擬及保管事項。

二、關於印信典守事項。

三、關於經費出納事項。

四、關於房屋建築及修繕事項。

五、關於物品採購、分配及保管事項。

六、關於習藝器械、材料之購置及保管事項。

七、關於學生入院、出院之登記事項。

八、關於學生死亡及遺留物品處理事項。

九、其他不屬於各組之事項。

少年輔育院置技師四人至八人，薦派或聘任；技術員二人至八人，委任或委派；調查員四人至八人，心理測驗員及智力測驗員各一人或二人，均薦派或聘任；醫師二人至五人，聘任，其中一人兼任保健組組長；藥師一人，聘任；護士二人至五人，委任或委派；組員六人至十二人，委任或委派，分配各組辦事。

少年輔育院秘書、教務組組長、訓導組組長、導師、訓導員及調查員，應就有左列資歷之一，並具有各該職務任用資格者遴任之：

一、曾任少年法庭觀護人，成績優良者。

二、曾任少年輔育院導師兼教員或社會工作人員，成績優良者。

三、曾任中等以上學校教員或曾任小學教員五年以上，具有訓導工作經驗者。

四、曾任司法行政或社會行政人員，並具有關於少年管訓之學識與經驗者。

少年輔育院得用雇員十六人至三十六人，分別擔任戒護、紀錄或繕寫等工作。

少年輔育院得視實際需要，聘請兼任教師授課。

少年輔育院設主計室，置主任一人，薦任；主計佐理員二人至四人，委任；依法辦理主計事務。

少年輔育院設人事室，置主任一人，薦任；人事佐理員一人至三人，委任；依法辦理人事管理事務。

一、習藝指導委員會。

二、保健指導委員會。

三、心理衛生指導委員會。

四、就學就業指導委員會。