第 四 章 臨時工作津貼之請領
年滿十五歲至六十五歲，或未滿十五歲且國民中學畢業之災區失業且為負
擔家計者，得申請臨時工作津貼。
災區失業者如為婦女、中高齡者、身心障礙者、原住民、生活扶助戶中有
工作能力者及青少年，公立就業服務機構應優先安排推介臨時工作。
申請臨時工作津貼者，應檢具下列文件，向當地公立就業服務機構提出申
請：
一、設籍於災區之身分證明文件影本。
二、目前無固定工作之證明。如因故無法提出證明，得以切結方式辦理。
三、公立就業服務機構為驗證前條所定身分而指定之文件。
四、其他中央主管機關指定之文件。
申請臨時工作津貼者，拒絕公立就業服務機構所指派之臨時性工作時，應
不予核准。
申請臨時工作津貼者有下列情形之一時，停止給付：
一、給付期間已就業者。
二、違反用人單位之僱用規定經其解僱者。
申請臨時工作津貼者，每週得有一日之有給求職假。
第一項津貼之給付數額及期限及工作時數等事項，由中央主管機關另以標
準表訂定，並公告之。
受領勞工保險失業給付、就業促進津貼者，不得同時請領臨時工作津貼。
領取臨時工作津貼者，於其從事臨時工作期間，得以用人單位為投保單位
，參加勞工保險職業災害保險，並應依全民健康保險法參加全民健康保險
，所需保險費由就業安定基金支應。
領取臨時工作津貼者之請假，依用人單位之規定辦理之，並將請假日數計
入臨時工作期間。
領取臨時工作津貼有不實之情事，應追回已給付之津貼，二年內不得再申
領本項津貼。
直轄市及縣 (市) 主管機關應配合公立就業服務機構，安排災區失業者臨
時工作機會。