評價雇用人員以每週工作六天，每天工作八小時為準，如因軍事任務需要
，得以命令延長之，並發延時工資。每日工作超過八小時之延時工資發放
標準如附件四。

評價雇用人員休假規定如左，假期工資照發：
一、每七日休息一日作為例假。
二、國定假日及特定節日依「陸海空軍休假規則」辦理。
三、五一勞動節休假一日。

評價雇用人員連續工作滿一定期限，按左列規定給予特別休假：
一、一年以上未滿三年者：七日。
二、三年以上未滿五年者：十日。
三、五年以上未滿十年者：十四日。
四、十年以上者，每一年增加休假一日，惟以增加至三十日為限。

評價雇用人員請假規定如左：
一、事假：一次以五日為限，並在特別休假內扣除，逾每年規定之特別休
假日數，扣發各日工資，其逾越日數全年累計達三十日以上者，得予
解除雇用。
二、病假：
(一) 病假在三日以上者，須具有醫師證明。
(二) 全年累計免扣薪資病假日數，由各總部依年資訂定之，最高不得逾
十五日。
(三) 病假期間，全年累計逾免扣工資日數，工資減半發給。逾三十日者
，停發工資，逾三個月者，得予解除雇用。
(四) 連續服務五年以上之績優人員，病情嚴重，經醫院證明確須長期療
養者，工廠主官得核給半年內之特准病假，特准病假期間，工資照
發。特准病假期滿後，停發工資，但得保留底缺一年。
三、婚假：評價雇用人員本人結婚，給予婚假十日，假期內不扣工資。
四、娩假：女性評價雇用人員分娩，憑醫院證明，給娩假八週，流產給流
產假四週，工資照發。
五、喪假：
(一) 父母、養父母、繼父母、配偶喪亡者，給喪假八日，工資照發。
(二) 祖父母、外祖父母、子女、配偶之祖父母、配偶之父母、配偶之養
父母、配偶之繼父母喪亡者，給喪假六日，工資照發。
(三) 兄弟姊妹喪亡者，給喪假三日，工資照發。
公務、公傷、職業病或特殊情形給假規定，由各總部視軍工廠特性另定，
報國防部核定實施之。