勞動報酬額，得按時或按件計之。

勞動報酬額，以度量衡或其他方法檢驗生產品之質量而定者，雇方應許勞方參加檢驗，或由勞方選出代表一人至三人參加之。

件工勞動者，如勞動之成績減少時，其減少部分不得請求報酬。但其減少係由雇方不指示或指示錯誤者，應給與當地普通工資之報酬。雇方及勞動者均無過失時，應給與當地普通工資半數之報酬。

雇方不得強制勞動者向其指定商店或其他處所購買物品。

勞動報酬之給付，除當事人有特別約定或地方有特別習慣外，於工作完畢時為之。

勞動關係已解除者，應於勞動終了日給付勞動報酬。

勞動報酬平均每日在一元以內者，不得扣押或為抵銷。

勞動報酬於雇方破產時或其前一年內已屆給付期者，對於雇方財產，有最優先請求清償之權。