第 三 章 人員管理
本局職員應依照規定時間辦公，並須親自簽到，不得遲到早退。
本局員工向上級有所報告時，應按級呈轉，其奉命直接陳述者，不在此限
。
值日勤務，除一級單位正副主管，女性及年滿六十歲以上職員外，其餘職
員均應輪值，每日兩員正副各一。
值日人員，如遇差假或短期受訓出國不能值日者，應自行洽商相當人員互
換輪值 (以一次為限) 並須事先呈准送經人事室登記，嚴禁覓人代值。遇
當值人員奉派出國，受訓期間在三個月以上或患重病住院及奉核定離職時
，其值日人員應依序遞補。
值日人員之職權如左：
一、處理辦公時間外之臨時事件及其他必要事項。
二、指揮監導值勤警衛及工友。
三、督導環境衛生清潔，夜間並注意各辦公處所燈火息滅，門窗鎖閉。
四、預防火患風災盜竊事件，晚間至少巡視辦公區域兩次，以策安全。
五、查驗本機關物品攜出，並在攜出證上加蓋印章。
六、各辦公室預備鑰匙，及辦公時間外加班查核事項。
七、長官交辦事項。
值日人員，於右列職權範圍之事務，應即時處理。事後再呈報或通報，如
有非職權所及者，應即輕重緩急，分別報告有關主管處理，或機關首長核
奪。
值日人員於辦公時間外收到急要文件，除密件應原封呈送首長外，餘於拆
閱後，認其有時間性者，應即呈報或通報有關單位處理。
值日人員不得擅離職守，違者視情節輕重，予以議處，如在輪值時間處理
事務認真負責有重大貢獻者，予以獎勵。
值日人員，得依規定報支餐費，遇星期六、日例假日輪值，次日補休一天
，平日輪值，次日補休半天。
每日上午九時為值日人員交接時間、卸值人員與接值人員，應將交接手續
辦理清楚。
值日室應備左列各種表冊，須逐日移交。
一、值日登記簿，記載臨時事件處理經過情形及改進建議事項。
二、值日室物品移交簿。
三、所在地軍、警、憲、消防隊、電話號碼簿。
四、本機關重要職員住所電話號碼簿。
五、本機關職員通訊錄。
六、本機關輪值名冊暨候補名冊。
七、辦公房舍分佈圖及門鎖號碼對照表。
本局警衛人員，其任務如左：
一、訪客審查登記聯絡或指引事項。
二、進出局區車輛管制及其他交通安全事項。
三、下班間防火盜及門窗水電安全檢查事項。
四、意外事故之報告或緊急處理事項。