第 二 章 組織
本中心設董事會，置董事十一人至十五人，由監督機關自下列人員遴選推
薦，報請行政院院長聘任之：
一、政府相關機關代表。
二、表演藝術相關之學者、專家。
三、文化教育界人士。
四、民間企業經營、管理專家或對本中心有重大貢獻之社會人士。
前項第一款之董事三人，第二款至第四款之董事各不得超過四人。
本中心設監事會，置監察人三人至五人，由監督機關報請行政院院長聘任
之；解聘時，亦同。
監察人應互選一人為常務監察人。
董事、監察人任期為三年，期滿得續聘一次，但續聘人數不得超過總人數
三分之二，不得少於三分之一。
董事、監察人之資格、遴聘、解聘與補聘之方式及其他相關事項之辦法，
由監督機關定之。
本中心置董事長一人，由監督機關提請行政院院長就董事人選聘任之；解
聘時，亦同。
董事長綜理董事會業務。
董事會之職掌如下：
一、工作方針之核定。
二、營運計畫、營運目標之審議。
三、經費之籌募。
四、自有不動產處分或其設定負擔之審議。
五、年度預算之核定及決算報告之審議。
六、藝術總監之任免。
七、重要規章之審議或核定。
董事會每三個月開會一次，必要時得召開臨時會議，由董事長召集並擔任
主席。
監事會之職掌如下：
一、業務、財務之審查。
二、財務帳冊、文件及財產資料之稽核。
三、決算報告之審查。
四、其他重大事項之審查或稽核。
監察人單獨行使職權，常務監察人應代表全體監察人列席董事會會議。
董事、監察人應親自出列席董事會會議、監事會會議，不得委託他人代理
出席。
董事、監察人、藝術總監應遵守利益迴避原則，不得假借職務上之權力、
機會或方法，圖謀本人或關係人之利益；其利益迴避之範圍，由監督機關
定之。
董事、監察人、藝術總監相互間，不得有配偶及三親等以內血親、姻親之
關係。
本中心置藝術總監一人，由董事長提請董事會通過後聘任之；受董事會之
督導，綜理本中心業務，對外代表本中心。
藝術總監之職掌如下：
一、年度計畫之核定。
二、年度預算之擬訂及決算報告之提出。
三、所屬人員之任免。
四、業務之執行與監督。
五、其他業務計畫之核定。
本中心之組織、人事、內部稽核、議事及其他重要規章，由董事會通過後
，報請監督機關核定。
本中心之新進人員不具公務人員身分者，依其人事管理規章辦理；其權利
義務關係應於契約中明定。
本中心董事、監察人、藝術總監之配偶及其三親等以內之血親、姻親，不
得擔任本中心總務、會計及人事職務。
本中心得經監督機關同意，設附屬作業組織及附設演藝團隊。