內政部臺南教養院（以下簡稱本院）為處理內部單位之分工職掌，訂定本
細則。

院長綜理院務，並指揮、監督所屬人員。

秘書權責如下：
一、工作計畫之擬編。
二、文稿之綜核及代判。
三、各單位業務之協調。
四、行政事務之管理。
五、會議之籌備、出席或主持。
六、其他交辦事項。

本院設下列各課、室：
一、社會工作課。
二、教保課。
三、保健課。
四、行政室。

社會工作課掌理下列事項：
一、社會工作計畫之擬訂及規劃。
二、服務對象入（退）院、死亡喪葬事宜與離（退）院之生涯轉銜、推介
就業服務及追蹤輔導。
三、提供服務對象社會工作個別化服務（包含服務對象諮詢輔導、家庭支
持及特殊個案輔導）。
四、服務對象基本資料之建立、統計、分析及管理。
五、服務對象權益之促進。
六、服務對象相關活動方案之規劃及執行。
七、志願服務業務之推展及社會資源之結合、運用。
八、社會各界及相關社團之參訪。
九、社會福利諮詢服務。
十、其他有關社會工作事項。

教保課掌理下列事項：
一、教保工作計畫之擬訂及規劃。
二、服務對象年度個別化教養服務計畫之研訂及執行。
三、服務對象生活照顧、教育訓練、技藝陶冶及休閒娛樂。
四、服務對象親職教育、家庭訪視、戶外教學及社區融合。
五、教保人員在職訓練、機構及大專校院至院交流學習、實習。
六、教保業務之研究發展及考核。
七、其他有關教保事項。

保健課掌理下列事項：
一、服務對象保健之策劃及擬訂。
二、服務對象之各項健康檢查。
三、員工與服務對象之醫療保健、健康服務及衛生教育。
四、服務對象復健服務之執行。
五、與有關醫療院所之聯繫協調。
六、服務對象健保業務之辦理及協處。
七、其他有關保健事項。

行政室掌理下列事項：
一、秘書、總務、資訊、研考、法制及公關。
二、其他支援服務事項。

本院置人事管理員，依法辦理人事管理事項。

本院置會計員，依法辦理歲計、會計及統計事項。

本院處理業務，實施分層負責制度，依分層負責明細表逐級授權決定。

本細則自發布日施行。