本辦法依司法人員人事條例第十五條、行政法院組織法第四十七條、智慧
財產法院組織法第四十四條規定訂定之。

高等法院以下各級法院及其分院、高等行政法院及其他專業法院院長之職
期，定為三年，得連任一次。但年滿七十歲者，應予停止辦理案件，並免
兼院長行政職務。
前項各法院院長職期，均合併計算。院長經調任其他職務逾二年後再調任
院長時，其職期重行起算。
院長曾任檢察長者，其檢察長之職期不予併計。
第一項之職期，於有下列情形之一，司法院認確有必要者，得再延任之；
其期間以三年為限：
一、不同審級法院院長間調任。
二、高等法院分院院長調任高等法院院長。
三、其他因應業務特殊需求。
第一項之職期，於職期屆滿前，因事實需要，亦得調任之。
本辦法修正前已派職院長者，其職期自派職之日起算；原任職非直轄市法
院改制為直轄市法院之院長者，亦同。但依修正前規定應分別計算之任期
，自任新職之日起算。

高等法院以下各級法院及其分院、高等行政法院及其他專業法院院長之調
任，除法令別有規定外，應於下列範圍內行之：
一、調任其他法院或其分院院長。
二、調任司法院或其所屬機關相當之職務。

職期屆滿院長，應就其品德、學識、才能及工作績效等項，綜合考評其服
務成績，並視業務需要，分別予以連任、延任或調任。

職期之計算，以實際到職之日起算。

本辦法自發布日施行。