本辦法依交通事業人員任用條例第五條第五項規定訂定之。

交通事業人員佐級晉升員級及士級晉升佐級資位訓練（以下簡稱本訓練），依本辦法辦理。

本訓練由交通部所屬各事業機關（構）辦理，必要時各事業機關（構）得委託訓練機關（構）或公私立大學校院辦理。

一、經交通事業人員佐級考試或相當佐級考試及格，並任佐級最高薪級滿三年者。

二、高級中等學校畢業並任佐級最高薪級滿十年者。

三、專科學校畢業並任佐級最高薪級滿八年者。

四、大學以上學校畢業並任佐級最高薪級滿六年者。

一、經交通事業人員士級考試或相當士級考試及格，並任士級最高薪級滿三年者。

二、高級中等學校畢業並任士級最高薪級滿十年者。

三、專科學校畢業並任士級最高薪級滿八年者。

四、大學以上學校畢業並任士級最高薪級滿六年者。

交通部得依據各事業機關（構）業務需求及其資位缺額情形，核定各事業機關（構）選派受訓人數之比率，並以各事業機關（構）遴選受訓人員符合資格人數百分之五為上限，不足一人時以一人計，各機關（構）並得酌列備選人員；其遴選規定，由各事業機關（構）擬訂，報交通部核定。

各事業機關（構）審核參加本訓練人員時，應召開甄審委員會，就符合受訓資格人員之資格條件及各項評分詳加審核，並排定受訓序列；發生資格不符情事者，由各服務機關（構）依法懲處相關人員。

符合第五條及第六條參訓資格條件人員，經發現其遴選之評定項目漏未評分或各項評分及積分計算錯誤，致應列入而不及列入當年度受訓時，除有可歸責事由者外，得經各事業機關（構）召開甄審委員會審核後，於下次舉辦時直接調訓。

一、未於規定時間內報到接受訓練，或於訓練期間因故經核准中途離訓者。

二、除前條事由外，請假缺課時數合計超過課程時數百分之二十者。

三、未經核准中途離訓者。

四、曠課者。

五、冒名頂替者。

六、對訓練機關（構）、學校講座、長官或其他人員施以強暴、脅迫，有確實證據者。

七、參加本訓練課程測驗，違反相關訓練測驗試務規定，經扣考處分者。

八、品德操守不良，情節嚴重，有確實證據者。

受訓人員生活管理、團體紀律、活動表現成績及課程成績之評量規定、成績計算方式，由各事業機關（構）擬訂，報交通部核定。

受訓人員有下列情事之一，得保留受訓資格，並經服務機關（構）函報交通部後，於下次舉辦訓練時直接調訓：

一、依第十條第二項規定，向交通部申請延訓，並經同意者。

二、依第十一條第二項規定，停止訓練者。

一、訓練成績經評定不及格者。

二、有第十一條第一項第一款或第二款情事，經廢止其當年度受訓資格者。

本訓練所需經費，由各事業機關（構）編列預算支應，必要時得向受訓人員或其服務機關（構）收取必要之基本費用。

本辦法自發布日施行。