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相關法條

解釋字號： 釋字第 691 號
行刑累進處遇條例施行細則 （民國 109 年 07 月 31 日 ）
第 20 條
受刑人遇有減刑，縮短刑期而應調整類別時，其已抵銷之責任分數，應按其比率依本條例第十九條之規定予以換算。
第 21 條
監獄管理人員對各級受刑人之成績分數，應依照累進處遇由嚴而寬之原則，嚴加核記。各級受刑人每月教化、操行成績分數，在下列標準以上者，應提出具體事證，監務委員會並得複查核減之。
一、一般受刑人：
（一）第四級受刑人教化、操行各二‧五分。
（二）第三級受刑人教化、操行各三‧○分。
（三）第二級受刑人教化、操行各三‧五分。
（四）第一級受刑人教化、操行各四‧○分。
二、少年受刑人：
（一）第四級受刑人教化三‧五分、操行二‧五分。
（二）第三級受刑人教化四‧○分、操行三‧○分。
（三）第二級受刑人教化四‧五分、操行三‧五分。
（四）第一級受刑人教化五‧○分、操行四‧○分。
第 32 條
受刑人操行成績應依左列標準記分，每月每款最高四分，遞減至零分。
一、服從指揮，遵守規章。
二、誠實守信，毫不虛偽。
三、態度和平，舉止正常。
四、節用守儉，確知自勵。
五、其他可嘉許之行為。
前項記分，應以獎懲紀錄、書信、接見紀錄，日記、自傳、言行表現及教誨紀錄等為依據，主管人員平時並應注意觀察考核。
第一項分數於月末相加後以五相除，為本月之操行成績分數。
第 33 條
（刪除）
第 34 條
（刪除）
第 37 條
作業成績記分標準如左：
一、一般受刑人作業以一般勞動能率（工作數量）為課程時，其每日成績分數依左列標準記分：
（一）課程超過者四分。
（二）課程終結者三‧五分。
（三）課程完成十分之八以上未終結者三分。
（四）課程完成十分之六以上未滿十分之八者二‧五分。
（五）課程完成十分之四以上未滿十分之六者二分。
（六）課程完成十分之二以上未滿十分之四者一分。
（七）課程完成十分之二者零分。
二、一般受刑人作業以工作時間為課程時，其每日成績依左列標準記分：
（一）提前完工繼續工作者四分。
（二）按時完工者三‧五分。
（三）定時工作延誤一小時未滿者三分。
（四）定時工作延誤二小時未滿二‧五分。
（五）定時工作延誤三小時未滿者二分。
（六）定時工作延誤四小時未滿者一分。
（七）定時工作延誤五小時者零分。
三、作業成績不能以等級規定者（例如工場雜役清理工作等），參酌其勤惰記分。
四、少年受刑人作業成績，比照一般受刑人記分標準四分之三比率計算。
第 38 條
少年刑人因學業依規定不參加作業者，以每月之學業成績分數為其作業分數，依左列標準記分：
一、月考成績總平均在八十分以上者二‧五分至三分。
二、月考成績總平均在七十分至七十九分者，二分至二‧四分。
三、月考成績總平均在六十分至六十九分者，一‧五分至一‧九分。
四、月考成績總平均在五十分至五十九分者，一分至一‧四分。
五、月考成績總平均在四十分至四十九分者，零‧五分至零‧九分。
六、月考成績總平均在三十九分以下者，零分至○‧四分。
第 40 條
（刪除）
第 42 條
教化結果依左列標準記分：
一、一般受刑人依左列各目記分，每月最高四分，遞減至零分。
（一）省悔向上，心情安定。
（二）思想正確，不受誘惑。
（三）克己助人，適於群處。
（四）刻苦耐勞，操作有恆。
（五）愛護公物，始終不渝。
二、少年受刑人依前款各目記分時，每目每月最高五分，遞減至零分。
前項記分，應以獎懲紀錄、書信、接見紀錄、言行表現、教誨紀錄、學業成績等為依據。
第一項分數相加後，以五相除，為本月成績分數。
第 43 條
（刪除）
第 56 條
（刪除）
第 57 條
依本條例第七十五條及七十六條之規定為受刑人辦理假釋時，一般受刑人最近三個月內教化、作業、操行各項分數，均應在三分以上，少年受刑人最近三個月內教化分數應在四分以上，操行分數在三分以上，作業分數應在二分以上。