最高法院民事判例
依據司法院於民國108年1月4日修正、同年7月4日施行之「法院組織法」第57條之1，「最高法院於中華民國一百零七年十二月七日本法修正施行前依法選編之判例，若無裁判全文可資查考者，應停止適用。未經前項規定停止適用之判例，其效力與未經選編為判例之最高法院裁判相同。」
資料來源：
最高法院判例要旨上冊（民國 16-77 年民事部分）第 138、280、282 頁
最高法院民刑事判例全文彙編（60年～63年）第 105-108 頁
最高法院判例要旨上冊（民國 16-87 年民事部分）第 145、303、305 頁
最高法院判例要旨上冊（民國 16-92 年民事部分）第 139、296、298 頁
最高法院判例要旨（民國 16-94 年民事部分）第 121、260、263 頁
最高法院判例全文彙編－民國39年～94年民事部分（55～67年）第 223-
224 頁
要旨：
委任關係中之受任人，依民法第五百三十五條前段之規定，雖未受有報酬
，其處理委任事務，仍應與處理自己事務為同一之注意，亦即對於具體之
輕過失仍須負責，同法第五百四十四條第二項之規定，如解為此種受任人
，僅以有重大過失為限始負責任，則與同法第五百三十五條之規定未免牴
觸，故應參照同法第二百二十三條，認為此種受任人除與處理自己事務為
同一之注意，欠缺此種注意，即應就具體過失負責外，如顯然欠缺一般人
之注意而有重大過失，仍應負責。
編註：
1.本則判例，依據民國 108 年 1 月 4 日修正，108 年 7 月 4 日
施行之法院組織法第 57 條之 1 第 2 項，其效力與未經選編為判例
之最高法院裁判相同。