一、公務人員保障法第 21 條第 2 項前段規定：「公務人員執行職務時 ，發生意外致受傷、失能或死亡者，應發給慰問金。」係國家對公務 人員執行職務發生意外所為保障，乃保障人民服公職權之具體化，尚 不生牴觸憲法第 18 條人民服公職權保障之問題。基於國家對人民服 公職權之保障意旨，其所稱之「意外」，本不限於單純因外來危險源 所致之事故，尚應包含因公務人員本身之疏忽所致者。中華民國 107 年 6 月 27 日修正發布之公務人員執行職務意外傷亡慰問金發給辦 法第 3 條第 1 項規定：「本辦法所稱意外，指非由疾病引起之突 發性的外來危險事故。」其中關於「外來危險事故」部分，增加法律 所無之限制，牴觸憲法第 18 條人民服公職權之保障意旨。 二、聲請人其餘聲請不受理。

一、公務人員考績法第 6 條第 3 項第 4 款規定：「除本法另有規定 者外，受考人在考績年度內，非有左列情形之一者，不得考列丁等： ……四、品行不端，或違反有關法令禁止事項，嚴重損害公務人員聲 譽，有確實證據者。」第 7 條第 1 項第 4 款規定：「年終考績 獎懲依左列規定︰……四、丁等︰免職。」及第 8 條後段規定：「 另予考績人員之獎懲……列丁等者，免職。」與憲法第 77 條規定： 「司法院為國家最高司法機關，掌理……公務員之懲戒。」及憲法第 18 條保障人民服公職權之意旨，均尚無牴觸。 二、其餘聲請不受理。