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法規名稱: 人民團體獎勵辦法 EN
修正日期: 民國 81 年 07 月 30 日
法規類別: 行政 > 內政部 > 合作及人民團體目
附檔:
※歷史法規係提供九十年四月以後法規修正之歷次完整舊條文。
※如已配合行政院組織改造,公告變更管轄或停止辦理業務之法規條文,請詳見沿革
本辦法依人民團體法第五十七條規定訂定之。
人民團體之獎勵,除法令另有規定外,依本辦法規定辦理。
依本辦法獎勵之人民團體,為經主管機關核准立案滿一年成績優良之人民團體。
人民團體之獎勵,由主管機關辦理;其涉及目的事業者,得會同目的事業主管機關為之。
人民團體有左列情事之一者,主管機關得予獎勵:
一、工作績效考核經主管機關評定成績優良者。
二、辦理社會公益事業,增進社會福祉,具有貢獻者。
三、辦理政府指定或委辦之事務,成績優良者。
四、從事研究發展,按團體設立之宗旨,具有卓越具體成效者。
五、促進國際聯繫與合作,具有特殊貢獻者。
六、其他有關促進全民團結和諧、增進社會祥和進步,具有特殊貢獻者。
人民團體之獎勵方式如左:
一、書面嘉獎。
二、頒發獎狀。
三、頒發獎牌。
四、頒發獎金。
前項第二款至第四款之獎勵,以公開儀式為之。
第一項獎狀與獎牌格式,由各級主管機關定之,獎金數額由各級主管機關視經費編列情形定之。
本條文有附件 第 7 條
人民團體之獎勵,除第五條第一款情事配合定期考核評鑑辦理外,由人民團體填具請獎事實表(如附表),檢同有關證明文件陳報主管機關審定後獎勵之。
前項考核評鑑之實施要點,由各級主管機關定之。
經主管機關獎勵之人民團體,得受邀參加重要慶典活動及獲優先接受政府機關委託辦理有關事務。
經主管機關獎勵之人民團體,其有功績之會務工作人員由各該團體自行獎勵。
辦理人民團體獎勵所需經費,由各級主管機關按年編列預算支應。
本辦法自發布日施行。